Prezado associado
Nesta quinta-feira, dia 28/04, teremos a oportunidade de escolher um representante dos empregados para o Conselho de Administração da Sanepar, nós da diretoria apoiamos o Hamilton Aparecido Gimenes para esta vaga, atualmente como Presidente reeleito recentemente, ele poderá lutar pelos interesses das associações junto a diretoria da empresa.
Segue alguns compromissos assumidos para caso seje eleito como nosso representante:
1 - Manutenção do caráter público e social da Sanepar, defendendo a renovação dos Contratos de Concessão nos municípios paranaenses;
2 - Defender a volta do programa incentivo a educação para curso técnico, profissional e especialização, subsidiado pela Sanepar;
3 - Propor a implantação imediata da ascensão vertical prevista no Plano de Gestão por Competência e revisão dos critérios estabelecidos no regulamento do Plano e reajuste da tabela salarial da Sanepar;4 - Defender a manutenção do PPR;5 - Defender a manutenção do Abono Indenizatório no Acordo Coletivo de Trabalho;
6 - Propor a adequação da estrutura organizacional, visando atender em especial, as cidades de médio porte, atualmente vinculadas à outras Sedes Regionais;
7 - Lutar pela implantação de uma remuneração compatível com a função de gestor, o que não ocorre atualmente;
8 - Propor a realização de estudos para o retorno do adicional por tempo de serviço (anuênio);
9 - Propor a implantação do adicional de penosidade para leituristas e atendentes e adicional de escala para quem trabalha em escala.
10 - Defender o interesse das associações, buscando manter e ampliar o evento de integração e motivação pessoal, buscar recursos e projetos para investir nas associações regionais.
6 - Propor a adequação da estrutura organizacional, visando atender em especial, as cidades de médio porte, atualmente vinculadas à outras Sedes Regionais;
7 - Lutar pela implantação de uma remuneração compatível com a função de gestor, o que não ocorre atualmente;
8 - Propor a realização de estudos para o retorno do adicional por tempo de serviço (anuênio);
9 - Propor a implantação do adicional de penosidade para leituristas e atendentes e adicional de escala para quem trabalha em escala.
10 - Defender o interesse das associações, buscando manter e ampliar o evento de integração e motivação pessoal, buscar recursos e projetos para investir nas associações regionais.
Contando com seu voto!
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